Entenda o Processo da CIPA

DEFINIÇÃO E OBJETIVOS DA CIPA

CIPA é a sigla de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que conceitualmente significa:

Comissão: grupo de pessoas conjuntamente encarregadas de tratar de um determinado assunto. Esta comissão prevê a participação do empregador e dos empregados.

Interna: seu campo de atuação está restrito à própria empresa.

Prevenção: é o que define claramente o papel da Comissão, sendo sua principal meta.

Acidente: qualquer ocorrência imprevista e sem intenção que possa causar danos ou prejuízos à propriedade ou à pessoa.

O principal objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes. Para regulamentar as ações da comissão o Ministério do Trabalho, através da NR-5, determina as atuações, sendo:

• Avaliar as condições de risco dos ambientes de trabalho.
• Propor medidas para reduzir e/ou eliminar tais riscos.
• Propor medidas para prevenir  acidentes semelhantes.
• Orientar os trabalhadores quanto à prevenção de acidentes.

Estes objetivos só serão atingidos quando a CIPA tiver uma atuação constante e interesse melhorar as condições ambientais de trabalho de todos os colaboradores da empresa.

O CIPEIRO

Cipeiro é o funcionário (colaborador) da empresa, eleito ou nomeado, para uma gestão de um ano.

O primeiro passo para ser um bom Cipeiro é acreditar que as condições ambientais podem ser modificadas, que os processos de trabalho podem ser melhorados e que todos devem participar desta melhoria.

O Cipeiro faz parte de uma Comissão e as ações devem ser propostas e discutidas em grupo, sempre com a anuência da maioria, dificuldades irão existir, mas com vontade e determinação a comissão atuará positivamente.

A Cipa para atingir seus objetivos depende das ações de outros departamentos, da diretoria e do apoio dos empregados. O SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) deverá assessorar os Cipeiros nos levantamentos, controle e orientações de ações corretivas e de conscientização.

É necessário que o Cipeiro esteja consciente de sua responsabilidade, que se proponha a ser um agente de mudança, elemento articulador para resolver problemas.

Deve ser indispensável que a CIPA norteie suas ações na Prevenção de Acidentes, o grupo ganhará maior coesão quando todos os seus membros reconhecerem a importância destes objetivos.

O Cipeiro deve portanto:

·        Ter uma atitude receptiva com tudo que diz respeito a prevenção de acidentes.

·        Estar disposto a participar de treinamento para formação de membros da CIPA, adquirindo conhecimentos necessários a sua atuação.

·        Buscar e propor soluções para os problemas do diai-a-dia.

·        Ter em mente que as ações dependem de perseverança e convicção de que é possível melhorar e modificar as condições de trabalho.